DrPonのブログ

フリーランス医 医師の転職、節税対策など

円満退局の極意

医局員の皆様方

 

医局員であることに誇りを持ちながらも

 

「もう毎年のように引っ越しは疲れた!!」

「給料が安すぎる!!」

 

こんな不満が家族にもらす日々が続いているんじゃないですか。

 

もう我慢するのはやめましょう

 

でも、医局なんて簡単に辞めれるものじゃないし

 

こういった考えを持つ人が大半だと思います。

 

円満に退局するにはなによりも

納得のいく退職理由」を作ることが重要です

 

この記事では、「医局辞めたいけど辞められない!」という方のために

「納得のいく退局理由」にフォーカスをあてて書いてみました。

 

その他、円満退職を迎えるコツについては下記記事でも扱っているのでご参照ください

drpon-freelife.hatenablog.com

 

目次

理解されやすい退局理由6選

NGな転職理由3選

具体的な伝え方

 

 

理解されやすい退局理由6選

 

医局を抜ける場合は、他の一般病院勤務医とは訳が違ってきます。

それなりに役職もありますし、

多くの地方大学病院では医局員の減少が続き、

何としても辞めさせないようにしてくるでしょう。

転職も一筋縄ではいきません。

 

大学医局を抜ける際の最も重要なテーマは

教授を納得させる退職理由

これにつきます。

 

以下で納得のいく退局理由について解説します。

 

  1. 家庭の都合で地元(他県)に行く オススメ度 ★★★

 

県外に行く方であれば、最も納得がいく退職理由だと思います

家庭の都合であればそこまで踏み込んで聞いてくることもないでしょう。

 

ただ、うそはだめですよ(笑)

もし仮にうそをつくのであれば、絶対にばれないよう心掛けてください

もしばれたらあなたの立場は相当悪くなります。

同一県内で働く人には使えない退局理由かもしれません。

 

 

  1. 開業  オススメ度 ★★★

 

こちらも悪くない退職理由だと思います。

教授との関係性が良ければ気持ちよく背中を押してくれるかと思います。

 

 

  1. 転科 オススメ度 ★★★

 

転科も納得されやすい退職理由の一つです。

医局がどうこうできる問題ではないので

あなたの気持ちが揺るがないことをしっかり伝えれば、

引き留められることはあまりないのかと思います。

 

  1. スキルアップ オススメ度★★

 

スキルアップも転職理由としては悪くはないと思います。

 

ただ以下の点に注意してください

 ①医局の関連病院の中に、そのスキルアップの要素を実現できる病院がないこと

 ②自分が行こうとしている病院が医局の関連病院でないこと

 

 ②の場合だと、派遣という形で慰留を迫られるケースがあります。

スキルアップを理由とする場合は、

医局からの派遣という形では実現できない

ということを必ずチェックしてください

 

  1. 出産、育児 オススメ度★★

 

特に女性の方は、

ライフイベントの変化で退局を考える方は多いと思います。

ただ、出産、育児だけだと

「産休、育休しっかりとらせるから」とか

「勤務負担を軽くするから」と引き留めにあうケースがあります

 

出産、育児を退職理由にする場合は

プラスαの要素を加えましょう

 

例えば

出産準備のためにゆっくりとした慢性期病院(医局の関連病院ではない)に移りたい

 

などのように

大学病院では対応しきれないということをしっかり伝えましょう

 

 

  1. 健康面 オススメ度★★

 

病気を理由に退局をするのは悪くはありません。

しかし、

「勤務負担をかるくするから」と引き留めにあう可能性はあります。

 

こちらも

大学病院(大学関連病院)の勤務負担にはついていけない

といことをはっきりと伝えるようにしましょう

 

 

NGな転職理由3選

 

  1. 人事異動がつらい
  2. 給料が低い
  3. 人間関係

 

基本的に医局のネガティブな要素を理由に退局するのは辞めましょう

「じゃあなんでそもそも入ったんだ」

「わかってたことだろ」

と、円満対局にはつながらないことが多いです

 

 

医局は人的交流が多い分、

人間関係のこじれも生じやすい場所かと思います。

しかし、人間関係を理由に退局するのは難しいでしょう

 

私自身も人間関係を理由に退職をすべきではないと考えています。

 

どこにいったとて、

そりの合わない人というのは必ずいます。

逞しく生きていきましょう!!

 

具体的な伝え方

 

具体例 その1

 

○○病院の△△先生からお誘いをいただきまして、

○○病院では□□の症例も多く、自分のスキルアップにつながると確信しています。

他にも□□の症例が経験できる病院はありますが、

是非△△先生の元で勉強していきたいと思っています。

 

具体例 その2

 

出産準備のために、勤務負担の少ない慢性期病院に移ろうと考えています。

ここで勤務負担を減らしてもらおうかとも考えましたが、

私だけ負担を減らしてもらうのは、周りの方に引け目を感じてしまいます。

また、出産後も異動で転々とするのではなく、

落ち着いて生活していきたいと考えています。

 

 

まとめ

 

いかがだったでしょうか

このように、決して大学病院のネガティブな理由を言わず

自分のスキルアップにつながることや、家庭の事情とった

納得のいく理由を言うようにしましょう。

きっと円満に退局をむかえるはずです